Nun ist es in der FAZ angekommen: Partnerschaften sind in der Krise erfolgreicher.

Auch die Publizistik nimmt es wahr: Partnerschaften zeigen sich nicht etwa unterlegen, sondern haben spezifische Vorteile.

Viel wurde über Versuche, von der billable hour Kultur weg zu kommen, geschrieben. Zuletzt, am beeindruckendsten, zwei Senior-Juristen, einer aus der Anwaltschaft, einer aus dem Unternehmen. (http://www.law.com/jsp/article.jsp?id=1202433261281&hbxlogin=1).

Zugleich sind in vielen Kanzleien die Systeme, das Denken und damit die Kultur so stark auf billable hours abgestellt, vom Auslastungsmonitoring über Boni, von den langjährigen Honorarvereinbarungen, die (glücklicherweise) nicht mehr zu diskutieren waren und daher ein dauerndes Mandatsverhältnis ermöglicht hatten, bis hin  zu der eigenen Arbeitsorganisation.