Eine große Deutsche Anwaltskanzlei wollte die Frage, was „exzellente“ Beratung ist, einmal im Kreise ihrer über 100 Anwälte diskutieren. Unmöglich?

Mit Hilfe besonderer Veranstaltungsformate, die als „Großgruppenkonferenzformate“ inzwischen in vielen Unternehmen zur Anwendung kommen, haben wir das möglich gemacht. Dabei haben zuerst Anwälte in Kleingruppen und schließlich im großen Plenum die wichtigsten Elemente ihres Beratungsverständnisses definiert. Die besonderen Stolpersteine im Anwaltsmarkt, wie die Dominanz einiger Vielredner, übertriebene Selbstdarstellung und einseitige „Erfolgsformeln“ wurden durch dieses Format vermieden.

Wie ein Senior Associate am Ende meinte: „Endlich haben wir einmal wirklich miteinander geredet!“.

Die Veranstaltung war durch die Einbindung einer Reihe von wichtigen Mandanten von besonderer Wichtigkeit. Die Rechtsabteilungsleiter haben den anwesenden Anwälten ein offenes und ehrliches Feedback gegeben und ihre Wünsche für die Zukunft dargestellt.